天津华大医学检验所有限公司生育检测组现有职工25人，其中女职工21人，本科及以上学历20人，平均年龄27岁。她们主要负责孕期叶酸代谢基因检测、无创产前基因检测、儿童安全用药基因检测、遗传性耳聋基因检测、宫颈癌相关人瘤病毒（HPV）分型检测等工作。在负责人张俊青的带领下，团队本着对每一份样本负责，对每一个新生儿、孕妇、受检者负责的理念，勇敢面对挑战，团结一心，尽职尽责。截至目前，已经完成

　　生育检测组每天的工作复杂而繁多，每一步都需要百分百的专注与认真。为了保证准确性，她们于2014年开发了条码自动核对功能，杜绝任何出错的可能；为了提高人员效率，2015年创新采用自动化、智能化设备，完成重复性检测工作，人员效率提升30%；为了提高实验技能，她们放弃午休，一遍又一遍练习实验操作，在2019年的职业技能大赛中，她们一举获得“规范作业班组”“精准作业班组”“优秀质量标兵”等3项荣誉；为了缩短交付周期、提升检测通量，2020年对测序平台进行了全面升级，相关产品交付周期缩短1-2天，通量提升50%。

　　生育检测组以科学严谨的态度对待每一份样本，在整个检测过程中贯穿全面的质量控制体系，每个实验的关键点都设置双人复核，反复核对BOB全站，做到一切行动有记录，一切行动可追溯。

　　2020年，天津华大医学检验所有限公司冲在抗击疫情的第一线，快速建立起新冠核酸检测能力。当时正值春节假期，正在休假的李如月、宋昱萱主动放弃与家人团聚的机会，毅然返岗支援核酸检测工作；2021年，张帅、李碧君、梅雪晴、杨柳等人积极参与北京、石家庄、青岛、深圳等地疫情防控工作；2022年初，公司所在园区处于封控状态，为确保临床样本顺利按时交付，宋昱萱、赵英皓等在会议室搭建起简易行军床，吃住在公司，昼夜在岗位，连续奋战一个星期，保证所有样本正常交付；2022年8月，万姝婷、赵国静、赵英皓、于洪鲲等人积极响应公司号召，火速支援日喀则疫情防控工作，她们舍小家顾大家，舍小我为大我，克服高原缺氧的困难，立即投入检测工作，快速提升了核酸检测的能力和速度，为快速斩断新冠疫情传播链条作出了重要贡献。

　　优秀的管理者是员工成长的推动者，曾荣获“天津市三八红旗手”的生育交付负责人张俊青非常注重员工队伍建设。她组织开展各种活动，帮助员工提升自我管理、沟通、培训等多方面能力。为此，班组推出了“案例分享”活动，由员工根据平时实验中的典型案例，分小组策划制成课件，进行案例讲解、模拟演练、总结共享，将平时工作的内容搬到课堂上，分享异常处理的经验，有效降低了实验失败率。同时，她还组织开展多能工培养，通过轮岗、岗位互助等形式，提升员工的自我学习与管理能力，帮助职工掌握更多业务技能。

　　截至2022年底，生育检测组共培养临床检验师14人BOB全站，多能工17人，GLMS质量管理工程师19人，GLMS精益管理工程师19人。

　　自全国首个“巾帼建功”示范区落户滨海新区以来，生育交付组积极响应号召，将争创活动作为前进的动力。她们全员参与质量攻关，成立多个活动小组，从质量改进、效率提升、成本节约、流程优化、5S、安全等方面，运用质量管理的理论和工具开展活动，持续提升产品和服务质量。

　　2019年，生育交付组被评为公司“灵闪类改善最强班组奖”；在2020年质量攻关活动中，张俊青、郑立丽等人的项目获得天津市质量攻关优秀成果二等奖、滨海新区质量攻关活动优秀奖，张帅、郑立丽等人的项目获得天津市质量攻关优秀成果三等奖、滨海新区质量攻关活动三等奖；在2021年的质量攻关活动中，刘蕊、赵国静等人的项目获得天津市质量攻关优秀成果二等奖、滨海新区质量攻关活动二等奖，李媛、刁晓璐等人的项目获得天津市质量攻关优秀成果三等奖、滨海新区质量攻关活动优秀奖；在2022年的质量攻关活动中，左金获得天津市医药企业QC活动成果展示“最佳发表奖”，梅雪晴、郑立丽等人的项目获得滨海新区质量攻关活动优秀成果奖，杨柳、张帅等人的项目获得天津市质量攻关优秀成果三等奖。

　　她们是具有较高职业道德和职业技能的新时代职工，是一支政治素质过硬、团结奋进、爱拼敢拼的优秀团队，她们将竭力为滨海新区经济社会高质量发展作出更多贡献。BOB全站BOB全站BOB全站